无锡152名年轻干部进入青干班锻炼

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5月5日，无锡市举行2023年优秀年轻干部实践锻炼动员大会暨第16期青干班开班式。

据悉，今年无锡市共选派了152名年轻干部参加实践锻炼，他们平均年龄31.8岁，63.4%是“90后”；研究生占比65.4%，博士6名。

从2021年起，无锡市深入实施“琢璞”计划，着力优化干部队伍建设源头，筑牢工作底盘、夯实工作基础。为此，无锡市进一步成立了琢璞基金会和琢璞年轻干部人才发展中心，并出台20条措施强化制度保障，鼓励年轻干部在“琢璞”计划中开展调研、转化成果。截至目前已结题400余项，不少调研成果已转化为各级党委政府的决策参考。

今年的实践锻炼组织方式在以往的基础上，在组团式选派、阵地式锻炼、项目式实践、融合式培养、帮带式指导等方面有了新的发展和完善。其中，围绕贯彻中央、省市委重大决策部署，推动中央、省、市和市（县）区重大战略、重大工程、重大项目和重点任务的落实，选派年轻干部组团到战略高地、先进地区跟班学习，到市内重点项目攻坚压担，到基层一线墩苗锻炼；围绕乡村振兴、科技创新等重大发展战略、重要任务部署，拓展建设11家青干讲习所，安排年轻干部分组进驻、自主运营，推动在“赛马”中“选马”，形成比学赶超的生动局面；认真落实党中央开展主题教育和大兴调查研究的各项部署要求，让年轻干部带着课题攻坚，带着项目实践，把发展问题症结摸清楚，把群众所思所盼弄明白，找准推动高质量发展的新点子和“金钥匙”；将青干班与实践锻炼融合推进，从实践锻炼人选中选派了45名年轻干部参加第16期青干班，推动年轻干部在训战融合中砥砺品格、锤炼本领；为年轻干部配备政治辅导员和实践导师，政治上关心、工作上关注、生活上关爱，帮助年轻干部迅速适应岗位要求，切实增强归属感、获得感，确保能够静下心来谋发展、心无旁骛干事业。

会上，无锡为第二批无锡青干讲习所授牌，并聘请了新一批实践导师和政治辅导员。

（来源：江苏广电无锡中心站/徐恺言 编辑/张泉泉）

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